Кресло офисное Новый Стиль Hip Hop R White Pl71

Размеры:
Высота кресла: 99,5-112,5 см
Высота сиденья: 40-53 см
Глубина: 42,5 см
Ширина: 49 см
Диаметр базы: 71 см

Кресло с оригинальной эргономичной спинкой
Регулировка высоты сидения
2D подлокотники
Пластиковая база
Максимальная нагрузка 150 kg
Механизм кресла “REACT”
Ось вращения при отклонении совпадает с естественной осью вращения тела человека в тазобедренном суставе
Функция «Self Balance» позволяет механизму самостоятельно подстраиваться под вес сидящего (от 40 до 120 кг), обеспечивая комфортное отклонение с постоянным усилием без дополнительных регулировок
Одновременно с отклонением спинки назад, сидение смещается вперед и немного вверх; при этом центр тяжести остается непосредственно над газлифтом, сохраняя максимально комфортное положение тела
Угол зрения относительно монитора и положение рук пользователя относительно поверхности стола остаются при отклонении практически неизменными (находятся в допустимой зоне комфорта)
Возможность фиксации сидения и спинки в 7 позициях
«Антишок-эффект» предохраняет сидящего от неожиданного «опрокидывания» или удара спинкой кресла при снятии блокировки механизма

*Наличие уточняйте.
Под заказ до 14 дней в любом материале и цвете на выбор.

Варианты отделки:

Кожа Люкс – это натуральная кожа высшего качества выделки «Экстра». Хорошо переносит температурные изменения и воздействие влаги, прочная и долговечная. Обладает отличной воздухопроницаемостью, мягкая, эластичная, с умеренным глянцевым блеском.

Ткань Microfibre-Обивочный материал, состоящий на 78% из полиэстера и 22% хлопка, соответствие требованиям негорючести европейского сертификата ВS 58 52. Соответствует требованиям сертификата устойчивости к истиранию 40 000 циклов Martindale.

Ткань Contract-современный практичный  износоустойчивый обивочный материал, состоящий из 100% полиэстера. Соответствует требованиям сертификата устойчивости к истиранию 100 000 циклов Martindale. Соответствует требованиям негорючести европейского сертификата BS EN 1021-1:2006, BS EN 1021-2:2006.

и другие на выбор.